Working Vista Pointer

Success Story "Tebangan MBS PG Pradjekan"


RAKOR MANAJER PTPN XI (PERSERO) - SUCCESS STORY: TEBANGAN MBS PABRIK GULA PRADJEKAN 2013





Di balik fenomena anomali iklim dan berbagai dinamika yang dirasakan insan pabrik gula dalam mensukseskan musim giling tahun 2013, ada beberapa kisah sukses yang layak ditularkan sebagai inspirasi meraih kesuksesan tahun 2014. Diantaranya keberhasilan Pabrik Gula Pradjekan, salah satu unit usaha pabrik gula PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero), dalam mempertahankan mutu tebangan Manis, Bersih, dan Segar atau yang dikenal sebagai Mutu MBS. Disebut sebagai Manis, karena kesesuaian dengan tingkat kemasakan tebu, Bersih berarti bersih dari daduk-sogolan dan pucukan, serta Segar adalah pendeknya jarak antara waktu tebu ditebang hingga digiling di pabrik gula. 


Oleh karena itu dalam Work Shop yang menjadi salah satu rangkaian acara Rapat Koordinasi Manajer PT. Perkebunan Nusantara XI (Persero) yang digelar di Malang, Pabrik Gula Pradjekan didaulat mempresentasikan key success-nya dihadapan seluruh peserta, Rabu (23/1) kemarin. 


Agus Zain Arifin, Manajer Tanaman PG Pradjekan dan per Januari di mutasi ke PG Semboro, menegaskan dalam presentasinya bahwa faktor yang mendukung keberhasilan mutu tebangan MBS adalah komitmen seluruh jajaran pabrik gula untuk mensuskeskan giling, disamping effort jajaran tanaman itu sendiri. Komitmen seluruh bagian adalah kunci utama dari kesuksesan menjaga mutu MBS dari awal hingga akhir giling, terang Agus. 


Pasalnya, dari alur penerimaan tebu akan melewati semua bagian mulai dari selektor hingga gilingan. Apabila mutu tebu yang datang secara visual tidak memenuhi unsur MBS, maka akan ditolak petugas di selektor, dan apabila setelah tebu diangkat crane di gilingan terlihat tidak memenuhi unsur MBS oleh petugas didukung mandor gilingan di meja tebu maka tebu akan diturunkan kembali ke dalam truk dan ditolak masuk PG. “ Secara visual tidak layak MBS maka selektor akan menolak truk tersebut. Jika baru ketahuan ketika diangkat crane, maka akan diturunkan kembali ke truk dan disuruh kembali. Apabila baru ketahuan di meja tebu maka dilakukan rafraksi . oleh karena itu tebu yang masuk PG Pradjekan dikenal di kalangan sopir truk sebagai tebu Luna Maya, yakni Manis, bersih dan Segar, jelasnya lebih lanjut.


Sementara itu di bagian tanaman sudah melakukan sosialisasi mulai awal tentang mutu tebangan MBS serta adanya rafraksi. Sosialisasi kepada internal petugas dan petani serta tidak hanya dilakukan formal di forum FTK PG saja melainkan bisa di rumah petani, kantor desa atau ditempat lainnya, terangnya. Agus menekankan bahwa hubungan personal dan kedekatan secara emosional menjadi ujung tombak komunikasi dengan petani binaan.


Selain itu, pengawasan di kebun amat menentukan keberhasilan tebangan TMA mutu MBS.Klentek itu harus dilakukan, demikian juga dengan sogolan dan pucukan harus dibersihkan, bisa juga dibuat bibit. Itu membutuhkan pengawasan yang tegas “, tutur Agus. 


Selain itu transparansi serta meningkatkan kepercayaan petani, program ARI dijalankan dengan konsisten. “ Sebagai wujud transparansi dan meningkatkan Keyakinan dan kesadaran Pemilik Tebu, adanya ARI bisa membedakan secara signifikan tebu-tebu yang kualitasnya berbeda. Dengan demikian petani merasakan keadilan dan nyaman karena hasilnya sesuai dengan tebu yang masuk , pungkasnya lebih lanjut. 


Dampak dari tebangan yang berkualitas Manis Besih dan Segar adalah menjaga potensi rendemen tebu sehingga produknya berkualitas dan berpengaruh positif terhadap kinerja pabrik. 


Hadir dalam Rapat Koordinasi jajaran Direksi PTPN XI (persero) Andi Punoko (Direktur Utama), Budi Hidayat (Direktur Keuangan), Burhan Chotib (Direktur Produksi), Ery Iswadi (Direktur Perencanaan dan Pengembangan) dan Titis Adji Wisanggeni (Direktur Sumber Daya Manusia dan Umum) serta seluruh pejabat setingkat manajer di lingkungan PTPN XI (Persero). Rapat Koordinasi PTPN XI (Persero) ini digelar mulai hari Selasa hingga Kamis (21-23/1). Diharapkan Rapat Koordinasi tersebut mampu menelurkan strategi perusahaan yang berkesinambungan dalam rangka mewujudkan perusahaan yang tangguh, tumbuh, dan terkemuka.


Sumber : www.ptpn-11.com 28/01/2014 berita

0 komentar:

Posting Komentar